Betrouwbaarheid en betrokkenheid staan centraal bij Visser & Visser. Doen wat telt – niet alleen voor de cijfers, maar ook door écht in gesprek te gaan, zowel met klanten als medewerkers.
Visser & Visser helpt de ondernemer bij het maken van de juiste keuze. ‘Ons doel is dat de ondernemer altijd vooruitgaat’, zegt Leonie Vermeulen, relatiemanager accountancy. ‘Doen wat telt is onze werkgeversbelofte. De doelstelling van de klant staat steeds voorop. Mede door het integreren van diverse consultancytakken bieden we nu ook services om de zachte kant van organisaties te helpen ontwikkelen. Dit jaar lanceerden we het Platform voor ondernemerschap, waarbij ondernemers vanuit de drie pijlers Accountancy & Advies, Strategie & Organisatie en Leiderschap & Ontwikkeling in de breedte vooruit geholpen worden. Naast financiële diensten dus óók op het gebied van leiderschap, organisatie- en persoonlijke ontwikkeling. We willen het echte gesprek blijven voeren. Eerlijk en vertrouwd. Wij hebben een vertrouwensband opgebouwd met onze klanten. Dat betekent dat we veel van elkaar weten, zowel zakelijk als privé. Natuurlijk is het belangrijk dat we weten hoe een startende ondernemer of iemand die het familiebedrijf overneemt het bedrijf wil leiden, maar hoe hij in het leven staat is minstens zo belangrijk. Het zijn onze kernwaarden om professioneel en vertrouwd met elkaar om te gaan.’
Jonge professionals
Collega Vincent Coevert kan daarover meepraten. ‘Bij Visser & Visser is de menselijke maat groot. Dat spreekt me aan. Niet alleen voor onze klanten, maar ook naar collega’s onderling. Visser & Visser is groot, maar niet zo groot dat je elkaar niet kent. Ik heb het gevoel dat de mensen oog voor elkaar hebben en elkaar ook iets gunnen. Ook ondernemerschap op de werkvloer wordt aangemoedigd. Als je ideeën hebt of suggesties ter verbetering van de workflow, krijg je ruim baan.’ Leonie: ‘Wij zeggen: wees creatief, pak dat ondernemerschap. We hebben inmiddels veel jonge professionals aangetrokken, terwijl de eerste generatie ook nog aan boord is. Dat zegt wat over de loyaliteit.’ Vincent: ‘We hebben jonge professionals nodig die op dezelfde golflengte zitten als hun klant – die vaak ook nog jong is en voor dezelfde keuzemomenten staat. De accountants die bij ons passen, zijn flexibel, ruimdenkend en creatief. Dan heb je de potentie om met ondernemers op te lopen en een klankbord te zijn. Onze belofte “Doen wat telt” past helemaal bij het jeugdige elan dat we willen uitstralen.’
Interesse om bij ons te komen werken? Kijk op werkenbijvisser-visser.nl
