Bronkhorst uit Elspeet is een vooruitstrevende timmerfabriek die meester is in houten trappen en gevelelementen. ‘We zijn onder andere gespecialiseerd in villabouw, renovatie en restauratie’, vertelt bedrijfsleider Bernardo Biccai. ‘Daarbij hebben we persoonlijke aandacht voor onze klanten hoog in het vaandel staan.’
Dit jaar viert Bronkhorst zijn 40-jarig jubileum. ‘Het begon allemaal in een schuurtje in Uddel. Toen maakten we alleen nog maar trappen. Vrij snel kwamen er mensen die vroegen of we ook kozijnen konden maken. Het bedrijf groeide uit zijn jasje en daarom betrokken we in het jaar 2000 een nieuwe locatie. Dit jaar vestigden we ons in een gloednieuw, mooi, modern kantoorgebouw. We hebben geïnvesteerd in de modernisering van onze productie. Dat zie je terug in onze nieuwe machines. We zijn ontzettend zuinig op onze werknemers, dus we willen op allerlei vlak een gezonde werkomgeving voor hen creëren.’
‘We zijn heel
mensgericht en
benaderbaar.’
Mensgericht
De wens van de klant staat bij Bronkhorst centraal. ‘Die vertalen wij in datgene wat technisch mogelijk is. Dat doen we in een persoonlijk gesprek. We denken daarin proactief mee: Past het bij de rest van de woning? Voldoet het aan de eisen qua luchtdichtheid, waterdichtheid en isolatienormen? Het is echt maatwerk. Er zijn meer bedrijven zoals ons, maar onze aanpak is echt uniek. Dat durf ik te zeggen, omdat ik ook bij vergelijkbare ondernemingen heb gewerkt. We zijn heel mensgericht en benaderbaar. Opdrachtgevers komen gerust bij ons in de werkplaats kijken hoe hun producten worden gemaakt. We willen niets liever dan de klant blij maken. Na 40 jaar hebben we dan ook vele tevreden opdrachtgevers. Daar zitten ook heel bijzondere bij, zoals Artis. Maar we werken ook voor bekende Nederlanders. Meestal zijn dat grote restauratie- en renovatiewerkzaamheden. Van luxe woningen in de binnenstad van Amsterdam tot miljoenenvilla’s. Daar zijn we trots op.’
Gezellig team
Niet alleen naar buiten toe is Bronkhorst mensgericht, ook de interne bedrijfscultuur ademt die sfeer. ‘Als bedrijfsleider loop ik meerdere keren per dag naar de jongens toe om een praatje te maken. Daardoor neem je voor hen de drempel weg om naar je toe te komen. We zijn een hecht en gezellig team, dat respect heeft voor elkaar. Het goede nieuws is: jij kunt daar onderdeel van worden. We zoeken meerdere collega’s. Ook als je geen of minder ervaring hebt, staan we voor je open. Als je bereid bent om te leren en je enthousiast bent voor dit vak, kunnen we je een werkleertraject aanbieden.’
Wij zoeken versterking!
Word jij onze nieuwe collega?
