Je eerste baan is altijd spannend. Het is de vraag of de functie en het bedrijf in de praktijk bij je passen. Gerard Kater (24) moest na enkele maanden concluderen dat hij niet op zijn plek zat. Maar wat past dan wel? Adviseur Rick ging samen met hem op zoek naar de plek waar Gerard zijn talenten optimaal kan benutten. En met succes!
Eind 2024 rondt Gerard de opleiding bedrijfskunde af. ‘Dat is een brede studie. Enerzijds is dat een voordeel, anderzijds maakt dat de zoektocht naar een baan wat lastiger. Mijn moeder was op het Loopbaanevent van WerkMetTalent geweest en tipte me om contact met hen te zoeken. Ik had een intake met Rick. Uiteindelijk vond ik zelf een baan waarvan ik dacht dat die bij mij paste. Met bedrijfskunde kun je grofweg de technische en procesmatige kant kiezen of de meer commerciële en mensgerichte. Ik koos voor het laatste, omdat ik dacht dat ik hier de meeste voldoening uit zou halen. Ik werd recruiter, maar kwam er al snel achter dat dit het niet was. Ik miste de technische diepgang en merkte dat ik mijn drive voor procesoptimalisatie wilde inzetten. Vanuit mijn rol had ik niet het gevoel dat ik echt van waarde was voor de organisatie. Samen concludeerden we dat het geen goede match was.’
Unieke kans
Gerard besloot op zoek te gaan naar iets anders, maar kon daar wel wat hulp bij gebruiken. Zo kwam hij opnieuw in contact met Rick. ‘De eerste keer dat Gerard bij ons aanklopte, had ik een uitgebreide intake gedaan. Daardoor had ik nog een hoop informatie voorhanden. Daarnaast was het natuurlijk een voordeel dat hij door zijn vorige ervaring wist wat hij absoluut niet wilde. Eigenlijk was dat de belangrijkste informatiebron. Gerard hield me best wel een gericht plaatje voor. Maar is dat dan hetgeen wat ook echt bij hem past? In het gesprek vielen mij twee dingen op: hij is ontzettend sociaal, maar ook kennisgedreven. Voor mij de uitdaging om een baan te vinden waarin die twee samenkomen. In diezelfde periode sprak ik René van Fiscaris, een salarisverwerkingsbureau. Hij zocht iemand die een business kan opbouwen in een business. Dat gesprek kwam precies op het juiste moment en ik deelde met hem het profiel van Gerard. Hij was positief. Uiteindelijk ging Gerard met hem in gesprek, al kostte het wat moeite om hem te overtuigen dat dit bij hem past.’
Gerard: ‘Ik was inderdaad niet meteen enthousiast. Ik had de website van Fiscaris bekeken en dacht: de financiële sector? Ik weet niet of dat bij mij past … Het was duidelijk dat ik ook op zoek was naar veiligheid; ik wilde niet nog een keer de plank misslaan. Tegelijk was deze functie ook een unieke kans en qua bereikbaarheid heel praktisch. Ook de christelijke identiteit is voor mij belangrijk. René belde me op en lichtte de functie nog verder toe. Ik vond het toch wel interessant. Toen ik op de koffie ging, voelde het meteen vertrouwd. Het was geen klassiek sollicitatiegesprek, maar een open gesprek over mijn situatie, zoektocht en twijfels. De empathische houding van René gaf een hoop vertrouwen, waardoor de keuze snel gemaakt was. Ik wist meteen: dit is een goede werkgever.’
Levensveranderend
Inmiddels werkt Gerard bijna een jaar als Data Consultant en Relatiebeheerder. ‘Het gaat supergoed. Ik werd in het diepe gegooid en dat was even wennen. In de eerste maanden zocht ik nog heel erg naar erkenning, omdat de eerdere ervaring mij onzeker had gemaakt. Ook daarin werd de juiste begeleiding geboden en inmiddels kan ik dat steeds beter loslaten. Er wordt hier goed voor me gezorgd. Fiscaris is echt een warme organisatie met oog voor elkaar. Uiteraard alle credits naar Rick, want zonder hem had ik deze baan nooit gevonden.’
Rick: ‘Dat vind ik gaaf om te horen. Hier doe ik het voor. Natuurlijk is WerkMetTalent een commercieel bedrijf, maar ik zie gewoon dat iemands leven verandert. Voor de een is het maar een baan, voor de ander is het een nieuwe toekomst. Ik vind het mooi dat ik daarin iets mag betekenen. Dat is in het geval van Gerard ook zo geweest. Daarnaast hebben Gerard en ik ook een goede klik, dus ik kijk terug op een mooi proces.’
‘Het betekent zeker veel voor me’, vult Gerard aan. ‘Ik ben dankbaar dat ik de stabiliteit die ik zocht, gevonden heb. Iedere dag ga ik met plezier naar mijn werk. Dat is een groot goed. Ik heb best wel een deuk opgelopen door mijn eerdere werkervaring, maar dat vormt je en je leert ervan. Ik heb mezelf ook beter leren kennen. Ik dacht dat ik heel extravert was, maar de laatste tijd heb ik gemerkt dat ik eigenlijk best introvert ben. Dus misschien heb ik wel gewenst gedrag vertoond. Het mooie is dat er bij Fiscaris alle ruimte is om je persoonlijkheid te ontdekken. En er is hier aandacht voor elkaar. Dat is een verademing. Als je hulp nodig hebt bij het vinden van een passende baan, schroom dan niet om die te zoeken. Zelf was ik hier nooit op uitgekomen. Zo zie je maar dat een recruiter echt meerwaarde heeft.’
‘Ik heb mezelf beter leren kennen.’
Zoektocht
Harmen ging met alle informatie die hij had op zoek naar een passende baan voor Harold. ‘Hij hield graag de controle’, lacht Harmen. ‘Als ik iets voorstelde, had hij er vaak wel iets op aan te merken. Terwijl dit proces juist loslaten en vertrouwen is en je gewoon eens in gesprek moet gaan. Kijk hoe het loopt en laat een en ander op zijn plek vallen. Via via kwam ik in contact met Het Vloeren Magazijn. Ik dacht: dat kan weleens iets voor Harold zijn. Eerder had hij aangegeven dat hij liever niet meer in de vloerenbranche wilde werken. Maar volgens mij was dat niet het probleem; het was veel belangrijker dat de organisatie in z’n geheel bij hem zou passen.’
‘Harmen moest wel een beetje pushen’, geeft Harold eerlijk toe. ‘De omschrijving van de vacature was heel summier. Ik wist niet zo goed wat ik ging doen en wat voor bedrijf het was. Ik ben ook niet zo goed in keuzes maken, dus een duwtje heb ik wel nodig. Ik besloot op gesprek te gaan. De informele sfeer en hun hele concept spraken me direct aan. Wat ik miste bij mijn vorige werk, was hier wel. Ik besloot een dagje mee te lopen en ik vond het leuk! Inmiddels werk ik ruim een half jaar als verkoopadviseur en kom ik persoonlijk bij de mensen thuis om hen te adviseren. Ik rijd door heel het land en ik heb veel vrijheid. Het mooiste vind ik het als ik achteraf hoor dat de klant erg blij is met de vloer. Het mensgerichte en de afwisseling waarnaar ik zocht, heb ik hier gevonden.’
Uit handen geven
Het proces met WerkMetTalent heeft Harold als positief ervaren. ‘Wat ik heel prettig vond, is dat Harmen erbovenop zat. Hij kwam geregeld met vacatures en belde zo nu en dan om een vinger aan de pols te houden. Het persoonlijke contact was waardevol.
Ik had het gevoel dat er echt naar mij geluisterd werd en ik kreeg goede adviezen. Hoewel ik zelf de regie houd, geef ik toch ook iets uit handen. Dat vertrouwen was er bij Harmen Ik weet niet of ik uit mezelf op zo’n goede plek was beland, want je ziet door de bomen het bos niet meer met al die vacatures.’
‘Voor mij is zo’n proces ook een beetje spannend’, licht Harmen toe. ‘Hoe zou de proefperiode gaan? Heb ik de juiste inschatting gemaakt? Het mooiste van mijn werk is dat ik iemand blij kan maken met een nieuwe baan. Ik ben dankbaar dat dat bij Harold gelukt is.’
Over WerkMetTalent
Ook persoonlijke hulp nodig bij een nieuwe stap in je loopbaan?
Je hoeft het niet alleen te doen. Neem contact op met WerkMetTalent!